您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下可以进行公司合并?
什么情况下可以进行公司合并?

什么情况下可以进行公司合并?

2020-02-02 70
普法内容
以下情况下可以进行公司合并: 1、股东大会中,经代表三分之二以上表决权的股东通过合并决议的; 2、我国法律规定的,可以进行公司合并的其他情况。
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 两个公司可以进行合并吗
    两个公司可以进行合并吗

    两个不一样的公司能合并。公司合并是指两个以上公司合并组成一个公司的法律行为,对公司类型没有要求。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并,合并后解散的公司应当依法办理注销登记。

    2020-02-15 166
  • 公司合并怎么进行
    公司合并怎么进行

    公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起

    2020-10-28 101
  • 股权回购在哪些情况下可以进行公司法
    股权回购在哪些情况下可以进行公司法

    对有限责任公司而言,在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的。 (二)公司合并、分立、转让主要财产的。 (三)公司章程规定的营业期限

    2020-11-07 100
专业问答更多>>
  • 公司合并什么情况下可以进行?

    合并方就公司合并事项达成协议后,方可办理公司合并手续。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,合并方应当签订合并协议,并编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起十日内通知债权人,并在报

    2021-12-22 15,340
  • 什么情况下公司可以进行清算

    股东可以在以下条件下申请公司清算:1。公司经营管理存在严重困难,公司继续存在会给股东利益造成重大损失,无法通过其他渠道解决;2、申请人是单独或共持有公司全体股东表决权10%以上的股东。依法解散公司后,

    2021-11-08 15,340
  • 什么情况下,公司可以进行退股

    股东退股的条件取决于公司章程的规定。如果没有规定,股东可以根据法定情况申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润,公司连续五年盈利,符合本法规定的分配利润条件; 2、公司合并、分立、转让主要财产;

    2021-11-22 15,340
  • 什么情况下可以进行报案并立案

    任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的,可以报案并由相应单位立案。人民法院、人民检察院或者公安对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时

    2022-07-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司什么情况下可以辞退员工 00:58
    公司什么情况下可以辞退员工

    根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

    18,828 15,340
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    2,900 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?