民事工伤赔偿标准

2022-04-13 606

普法内容

人身损害赔偿司法解释第十二条解释：民事赔偿和工伤保险赔偿，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属应当向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知用人单位按照《工伤保险条例》的规定处理。用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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2023年工伤事故赔偿标准赔偿
工伤赔偿的标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准，分为一到十级，而十级是工伤伤残等级中最低的一级。不同的等级需要赔偿的金额也会有所不同；具体的赔偿金额还是需要根据受害人的伤残鉴定情况来判断，建议受害人在发生工伤事故的同时，收集证据，同时查询当

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农民工农民工建筑伤亡事故赔偿标准范围
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2020-01-23 103
标准工伤赔偿
1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职

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农民工工伤赔偿标准2019年最新工伤赔偿标准农民工和非农民工怎么补偿
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工伤农民工死亡赔偿标准？
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2022-04-02 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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