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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在劳动合同期内不辞而别属于违约,即违反劳动合同的约定。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失
即使是因劳动者自愿不缴纳社保而导致欠缴的,单位也需要承担责任。为劳动者缴纳社保是单位的法定义务,是不能因劳动者自愿放弃而免除的,单位拒缴的,需要承担补缴和支付滞纳金等责任。
生产者能够证明以下情况的: 1.未将产品投入市场进行出售流通的; 2.投入市场时,不存在引起该损害的缺陷的; 3.投入市场时,当时的科学水平无法发现现在的缺陷的。
按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在培训服务期和竞业限制这两种情形下,才能设定违约金。 也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约
机动车所有人不承担赔偿责任的情况一般发生在租赁车辆中,也就是机动车所有人与使用人不是同一人时,并且交通事故的责任属于该机动车一方的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,剩余的部分,由机动
用人单位要求劳动者承担赔偿责任主要分为三种情形。 一是依据法律规定的事由,如劳动者违反法律规定解除劳动合同、与其他用人单位建立劳动关系或因劳动者本人原因导致劳动合同无效等情形; 二是基于半约定半法定的
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
丈夫诈骗妻子不知情的,无需承担赔偿责任。丈夫诈骗妻子不知情的,不构成共同犯罪,应当由丈夫个人承担刑事责任,丈夫涉嫌构成诈骗罪,司法机关有权丈夫的刑事责任,诈骗的钱还没有被挥霍的,应当将财产退还给受害人;已经被挥霍的,应当用丈夫的财产进行偿还
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安