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依据我国劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,不发工资的,是属于违反劳动法的行为,但不属于诈骗的行为。在我国企业会面临各种各样的困难,而对于企业而言,资金周转的问题是最为突出的,企业资金紧张的,可能会造成企业无法发放工资,而出
建议及时搜集证据,及时报警以挽回你的损失,对方的行为可能涉嫌诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。
不一样,前者是国税的增值税发票,后者是地税营业税发票
侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
只能说要求他履行合同义务,暂时不是诈骗的,需要可电联继续咨询
诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
不当得利不算诈骗。两者的概念不同。诈骗是指以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取对方财物的行为。不当得利是指没有合法依据,有损于他人而取得的利益。不当得利的情形在生活中经常发生,是没有法律上的依据获得利益的行为。 不当得利是民
诈骗,一般指的是行为人以非法占有为目的,使用虚假的事实或者隐瞒真相的手段,骗取金额较大的公私有财物的行为。但诈骗和诈骗罪是两个完全不同的概念,通常诈骗金额较大的,即可构成诈骗罪,也就是刑事犯罪,一般要被被判处刑罚;而诈骗金额如果未达较大的,