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赔偿金与赔偿金有什么区别

赔偿金与赔偿金有什么区别

2020-04-22 72
普法内容
经济补偿金和赔偿金的区别:支付赔偿金原因在与用人单位违法解除劳动合同支付经济补偿金原因在与存在《劳动合同法》第四十六条情形之一;赔偿金以经济补偿为基础向劳动者支付双倍;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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