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倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同,但后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同的情形。
根据具体情况定。满足以下条件就有效: 1、在双方当事人自愿、平等、协商一致的前提下订立的,不存在胁迫、引诱、威胁等情形; 2、协议的内容合法真实; 3、不存在侵害第三人的合法权益,不当的行使或处分他人的财产的情形。
电子签名合同具有法律效力,我国民法典规定,以电子邮件、电子数据交换等形式订立的,可以有形表现所载内容的并且能够随时调取查用的数据电文视为书面形式。此外我国的电子签名法对于电子签名签的合同也有类似规定,随着社会的发展,互联网经济成改变了电子签
一种是补签,即劳动者事后与用人单位签订劳动合同,将合同期限向前移动,签订日期为补签时间。另一种是倒签。劳动者事后与用人单位签订劳动合同,将合同期限向前移动,并将签订日期写入劳动关系建立之初的时间。劳动
倒签合同本身是有效的合同,但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确.法律责任界定不清;容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证
1、仔细从法理上考虑一下,合同是当事人关于权利义务的确定。并没有对其时间进行限制。所以,倒欠合同只要是真实意思表示并且没有违反法律法规的效力性强制性规定,就是有效的。 2、司法实践中的认定如上所述,具
倒签合同本身是有效的合同,但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确.法律责任界定不清;容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证
代签合同要符合法律的规定,才有效力。 合同代签属于代理行为。 订立合同的时候,当事人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力,也可以委托代理人订立合同。 所以,法律没有禁止合同代签,但合同代签要符合规定。 通常,合同代签应符合的规定包括: 要
要使签署的合同具有法律效力,首先需要审核自己是否具有签订合同的资格,一般来说,只需要关注自己是否具有相应的民事行为能力,但是一些特殊的合同是需要专项资格的,比如特许经营合同。其次,需要关注合同的内容,是否是双方意思表示一致的结果,而且表示真
如果代签合同经被代理人追认,或者是经由被代理人委托才代签的合同,该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内,可以委托他