法人解散的情况是什么

2022-06-11 249

普法内容

法人解散的情况有以下五点： 1、法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现； 2、法人的权力机构决议解散； 3、因法人合并或者分立需要解散； 4、法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销； 5、法律规定的其他情形。法人的本质是法人能够与自然人同样具有民事权利能力，成为享有权利、负担义务的民事主体。

《中华人民共和国民法典》
第五十九条【法人民事权利能力和民事行为能力的起止】法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

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解散法定情形是什么？
公司解散的法定情形是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散应当进行解散。

2020-02-11 66
什么样的情况合伙公司会解散
出现下列情况的合伙公司会解散： 1、合伙协议约定的合伙目的已经实现的； 2、合伙公司经全体合伙人决定解散； 3、合伙公司只有一个合伙人，已经满三十天； 4、合伙公司依法被吊销营业执照等情形。

2020-09-11 64
什么情况下个人独资企业应该解散
个人独资企业有下列情形之一时，应当解散： 1、投资人决定解散：这是个人独资企业解散的任意原因。只要不违反法律规定，投资人有权决定在任何时候解散独资企业。 2、投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人放弃继承。 3、被依法吊销营业执照：这

2020-04-16 145

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公司解散费用是多少的解散情况是什么的
1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支

2022-07-14 15,340
什么是情况下强制解散
公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。公司解散后，在清算完结前，法人资格

2023-08-20 15,340
公司解散的处理与解散的几种情况是什么呢
根据《公司法》的规定，出现以下情形的，公司可以解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（2）股东会或者股东大会决议解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4

2022-07-04 15,340
公司合伙人解散一般什么情况下才能解散
根据《合伙企业法》第八十五条，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散原因；（三）所有合伙人决定解散；（四）合伙人不具备法定人数满30天；（

2021-11-15 15,340

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什么情况下强拆不违法
强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据

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什么情况是肇事逃逸行为
可认定为交通肇事逃逸的情况有： 1、当事人明知发生了交通事故，却仍然驾车或者弃车逃离事故现场的； 2、当事人认为自己对交通事故没有责任，驾车驶离交通事故现场的； 3、当事人具有酒后驾驶和无证驾车等嫌疑，在报案后仍拒绝履行现场听候处理义务，擅

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01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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