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一个公司如果是普通纠纷仲裁输了,需要对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。 根据法律规定,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 如果是与员工的
劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务;如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的,可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
当事人欠钱一旦被对方申请仲裁的,当事人先会收到法院传来的仲裁通知书,通知仲裁事项以及仲裁地点等。 当事人可以跟对方先进行协商,看能否进行调解处理,申请撤销仲裁。 如果对方与当事人不进行调解的,当事人还需要积极准备相应的证据材料,在仲裁规则规
当事人欠钱一旦被对方申请仲裁的,当事人先会收到法院传来的仲裁通知书,通知仲裁事项以及仲裁地点等。 当事人可以跟对方先进行协商,看能否进行调解处理,申请撤销仲裁。 如果对方与当事人不进行调解的,当事人还
欠债不还,如果双方在借款合同上约定仲裁,发生纠纷后,一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。如果借款合同上没有约定,就只能到法院提起诉讼了。如果当事人欠款被仲裁,债务人不履行法律文书确定的义务的,债权
劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
一个公司如果是普通纠纷仲裁输了,需要对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。 根据法律规定,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
一旦两规后不一定会坐牢。两规指的是要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明,只是党内规则。如果领导干部只是违反了中国共产党纪律按照规定处理即可,不会被追究刑事责任。但领导干部如果实施了侵犯刑法所保护的法益,就要根据刑法追究刑
可以通过法院诉讼的途径把钱要回来。 1、收集相关证据证明债务属实。 2、去法院起诉,申请诉前财产保全。 3、法院起诉、立案、庭审、判决。 4、胜诉后,如果对方在判决生效两年内没有还钱,可向法院提起强制执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以