16岁签订合同是否有效

2021-04-08 215

普法内容

16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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合同签订时多少岁签字有效
合同签订时十八岁以上签字有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，十八岁以上的公民是具有完全民事行为能力的成年人，可以独立开展民事活动，具有完全民事行为能力的人。16岁以上不满18岁的公民，以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2022-04-15 526
合同签订的承诺是否有效
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、没有违反相关法律规定，承诺书的内容必须合

2021-04-23 121
签订合同后没有给合同是否有效吗？
合同签订后没给依然有效。只要是有民事行为能力的当事人基于真实的意思表示签订的不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗的合同都是有效的。

2021-04-16 254

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未满16周岁，签订了一份合同，有效吗？
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或

2022-07-06 15,340
16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

2023-02-18 15,340
年满16周岁的员工是否能签订劳动合同？
年满16岁员工可以签订劳动合同，劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的

2022-06-09 15,340
合同提前签订是否有效吗
提前签订还未到日期的合同是有效的。合同可以是附期限的合同，也可以是附条件的合同，附期限的1合同就是可以在合同中约定一个合同生效的时间，但是合同是有效并且成立的。

2022-07-25 15,340

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01:09
邮寄签订合同有效吗
以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件：1、行为人具有相应的缔约能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下，邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内

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01:14
贷款合同签了是否有效
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意

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01:06
合同是否签字即生效
合同并非签了字，就立即产生法律效力的。但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

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