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购房合同承诺书符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件如下: 1、当事人是具有相应的民事行为能力人; 2、承诺书当事人意思表示真实; 3、承诺书合同的内容不得违反法律法规或公序良俗; 4、法定其他有效条件等。
合同没写明履行曰期有效,因为根据《民法典》具有下列情形之一的,合同才无效,合同没写明履行曰期不是法定无效情形: 1、当无民事行为能力人实施民事法律行为的时候,行为是没有效力的,即签订了合同也会导致合同无效。 2、当行为人与相对人通过虚假的意
签订了居间合同后不可以违约,如果违约要承担违约责任。依据我国相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,
是有偿。 行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。 行纪人完成或者部分完成委托事务的,委托人应当向其支付相应的报酬。委托人逾期不支付报酬的,行纪人对委托物享有留置权,但
有效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能
要看合同的涂改是否经双方协商同意,是否是对重要内容的涂改。 如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖有校对章或者手印,可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改
一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。 但有特别说明的除外,例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定;而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点,分别是: 1、判断标准不同:合同符合法定或者当事人所约定的生
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事