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合同丢了能仲裁吗

合同丢了能仲裁吗

2022-12-02 120
普法内容
一般民事合同丢了,找对方当事人补办以后,有仲裁协议的可以申请仲裁劳动合同丢失,不需要劳动合同,通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,可以申请劳动仲裁: 1、用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件; 2、考勤记录; 3、劳动者填写的用人单位招用记录; 4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 5、其他劳动者的证言等。 一般民事合同争议,有仲裁协议的才能申请仲裁;而劳动合同争议,只要证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,且存在劳动争议的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国仲裁法》第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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张龙律师 张龙律师

广东金桥百信(中山)律师事务所 | 合伙人

擅长:劳动纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故
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