意外险能用工伤保险替代吗

2020-04-02 110

普法内容

工伤意外险是不可以代替工伤保险的。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。

《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险吗
不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险。商业性意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，只是赔付伤者的医疗费用。而工伤保险，是属于国家规定的强制性保障待遇。工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。

2020-09-17 67
单位可以用意外险来代替工伤保险吗
不可以。根据规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。但我国的法律、法规也不排斥用人单位参加人身意外伤害险，而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。

2020-07-12 88
人身意外伤害保险可以代替工伤保险吗？
人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分；是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。

2020-05-26 143

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工伤保险能替代意外险吗
意外险不能代替工伤保险。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有员工的个体工商户，应当按照本条例的规定参加工伤保险

2021-11-30 15,340
工伤保险能代替意外险吗
意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益

2022-06-26 15,340
意外险能代替工伤保险吗
虽然意外伤害保险和工伤保险的作用相似，但意外伤害保险不能代替工伤保险。人身意外伤害保险是一种以盈利为目的的商业保险，由商业保险公司管理。工伤保险是社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分。它是强制性

2021-11-15 15,340
意外险能代替工伤保险吗？
意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目

2022-08-18 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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01:15
社保包含意外险吗
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社

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