女方在怀孕期间不能解除合同吗

2020-01-22 55

普法内容

除非妇女具有重大过错或者双方协商一致，单位一般不得在妇女怀孕期间主动与其解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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同居期间女方怀孕男方可以要求解除同居吗
同居期间，女方怀孕，男方可以解除同居关系，因为解除同居关系是可以单方面的，法律也不保护同居关系，只保护同居期间的财产关系或者子女抚养关系。如果女方把孩子生下来了，即使双方没有结婚，男方也是需要支付孩子抚养费的。

2020-03-06 91
怀孕期间女方可以和男方解除同居关系吗？
非法同居关系不受法律保护，所以在女方怀孕期间，男方可以解除同居关系。但是对于子女抚养问题，在女方将孩子生下来之后，男方则应当承担抚养义务，支付孩子的抚养费用。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生

2021-02-13 73
劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。

2020-07-15 127

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女方怀孕期间能解除劳动合同吗
妇女怀孕期间不能解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻

2022-05-28 15,340
在怀孕期间能解除劳动合同吗？
在怀孕期间不能解除劳动合同。用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

2022-07-05 15,340
女职工怀孕期间不能解除劳动合同吗
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共

2022-03-30 15,340
女方怀孕期间男方能解除同居关系吗
非法同居关系不受法律保护，所以在女方怀孕期间，男方可以解除同居关系。但是对于子女抚养问题，在女方将孩子生下来之后，男方则应当承担抚养义务，支付孩子的抚养费用。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一

2022-05-12 15,340

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01:15
女方在怀孕期间能离婚吗
女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定，夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下，如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的，这样是可以离婚的，而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出

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女方在怀孕期间可以离婚吗
女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳

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01:36
女方怀孕期间是否能离婚
女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商

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