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解除和施工方签定的装修合同,最好的方法是进行协商接触。需要特别的注意的是,业主单方面解除装修合同,装修施工方有权向业主索赔,在这种情况下,为了尽可能的避免自己的额外的损失,建议在协商解决前,最好仔细的审核一下装修公司的资质证明文件是否是合法
公司与员工解除合同,如果存在拖欠工资、未按规定标准发放工资的情况,可以要求公司补齐拖欠和少发的工资,并按照拖欠或者少发金额的25%予以补偿。就是说,员工工作期间的工资,低于当地最低工资标准,应当补齐到最低工资标准,然后再补少发部分25%金额
要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。只有公司违反劳动法规定,或者无理由辞退员工的,劳动者才能
分公司与总公司并非两个独立的法人单位,是一个单位。分公司是总公司的一部分而已。分公司不是独立的法人单位,只是一个有执照的分支机构,分公司没有法定代表人,那个叫“负责人”,在分公司执照上的负责人可以与总
如果因装潢公司违约导致的解约,装潢公司应双倍返还定金。如果是客户违约或不想继续履行合同义务而解约,也定金归装潢公司所有。
根据法律规定,合同解除有两种形式:约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;法定解除即有如下情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不
区分分公司和子公司的方法有: 1.两者的法律地位,分公司不具备法人的资格;但子公司具有独立的法人资格。 2.两者名称的称谓,分公司没有独立的公司名称,但子公司有自己独立的名称。 3.两者的经营范围,分公司不可以超过母公司的经营范围,但子公司
一般情况下,合同违约后的起诉流程如下:1、准备起诉状,证据材料。通常会包括:合同、证明对方违约事实的证据;2、证据和材料准备好后,到管辖区的人民法院立案厅立案;3、立案后,法院的处理时:立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、