*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
连带责任法院的执行方式如下: 1、对一般连带责任的被执行人,在查明各被执行主体的履行能力后,择其易于执行的被执行人先执行,该方式执行周期短; 2、同时式执行。对两个以上的连带责任被执行人实行同时发执行通知书。
连带债务执行的方式有选择式执行和同时式执行,债务人为两人以上,债权人可以请求部分或全部的债务人履行全部债务。连带债务人之间的份额难以确定的,视为份额相同。
1、同时式执行。即对两个以上的连带责任被执行人实行同时发执行通知书,又分为两种方法, 1、对各被执行人同时采取全额执行强制措施,然后合并被执行财产,完成法律文书的指令。 2、按份合并执行法。 2、选择
律师解答 连带责任的执行方式包括有同时执行;选择式执行;转换式执行等,可以根据需要进行选择。《民法典》规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。
连带责任是指各个责任人对外都不分份额,不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时,各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。 连带责任的承担方式,主要是清偿债务和赔偿损失,即依连
法律明确规定的连带责任有以下几种: (一)因保证而承担的连带责任; (二)合伙的连带责任; (三)因代理而承担连带责任; (四)因共同侵权而承担的连带责任; (五)因共同债务而承担的连带责任; (六)
连带责任保证人有先履行抗辩权。 先履行抗辩权的行使用不用明示,应进行区分:没有违约时,先履行的一方先履行抗辩权的行使不用明示;已经违约并请求后履行一方进行履行时,则先履行的一方行使就用明示;在先履行的一方不能履行等,但没有请求后履行一方履行
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
股东增资连带责任是指,当一部分股东在公司设立时,未履行或者未全面履行出资义务的话,公司的发起人以及被告的股东应当承担连带的责任。这主要依据的是最高人民法院的司法解释。同时,根据我国公司法第三十一条的规定,有限责任公司成立之后,如果发现用于出