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连带责任怎么赔偿连带责任可以用下列方式进行赔偿：根据连带责任的过错原则，连带责任的承担可按因侵权或违约所造成的损失的一定比例进行划分和判定，既可承担全部损失的赔偿责任，也可承担部分损失的赔偿责任。
2021.04.07 217 -
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连带赔偿责任的处理方法连带责任的承担方式，主要是清偿债务和赔偿损失，即依连带责任承担的债务范围和方式不同，法律中具体又有连带清偿责任和连带责任之分。 此外，在特定条件下还有支付违约金，返还财产，上交款物收归国有等特殊方式。 一般连带责任的范围包括债权及利息、违约
2021.04.21 74
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酒后赔偿比较连带责任怎么算
具体的喝酒连带责任赔偿标准，目前法律对此没有作出具体的规定。但是如果存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、未将醉酒者安全护送、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的这四种行为，一旦发生损害，共同饮酒
2022-05-15 15,340 -
工伤赔偿怎么赔偿比较好
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个
2022-07-26 15,340 -
工伤赔偿的连带责任有哪些？
连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。 连带责任的承担方式，主要是清偿债务和赔偿损失，即依连
2022-08-03 15,340 -
工伤怎么赔偿比较好
1、员工在工作中受伤，那么应该申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇，工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照
2022-04-12 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,814 2022.04.17 -
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工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,727 2022.05.11 -
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著作权侵权赔偿的几种计算方式著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点：1、按照权利人的实际损失赔偿；2、实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算，或者侵权复制品的销售量计算，数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润；3、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的
1,438 2022.04.15
