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劳动者15年工龄的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
15天。职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
工龄满十年休假,是指在一个公司工作满十周年的。工作满10年能够说明你有权利休年假的天数是10天。你在职期间,任何时候都有提出休年假的权利。公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《
20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当年没有年假。
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
1、劳动者累计有10年工龄的,一般有10天的年假。如果累计工作满1年不满10年的,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 2、法律依据;《职工带薪年
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
贪二十至三十万涉嫌贪污罪,属于贪污数额巨大,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以