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工伤需要报警吗

工伤需要报警吗

2022-08-01 7,667
普法内容
发生工伤事故,无需报警。工伤的处理方法如下: 1、申请工伤认定; 2.、申请劳动能力鉴定; 3、向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇; 4.、用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、申请工伤鉴定的流程如下: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核,对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,书面告知申请人补全材料; 3、鉴定完成后,相关机构出具鉴定结论,鉴定结论作出后,将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 二、申请劳动能力鉴定的流程如下: 1、提出申请; 2、进行审查; 3、鉴定程序; 4、鉴定回避; 5、鉴定结论。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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陈忠律师 陈忠律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
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