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在确定赔偿数额时,主要考虑以下因素: 1、赔偿数额应该足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦; 2、考虑加害人的经济负担能力,体现出对加害人有效的制裁; 3、考虑受害人的过错在导致离婚后果的原因中的作用,以此适当减轻赔偿主体的责任;
产品质量损害赔偿金额根据赔偿项目来计算,需要计算人身损害赔偿和财产损害赔偿两方面。人身损害赔偿应当包括下列费用: 1、医疗费 2、治疗期间的护理费 3、因误工減少的收入 4、交通费 5、法律、行政法规规定的其他费用。财产损害赔偿: 1、将损
医疗过错赔偿金额的计算是: 1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用加预期医疗费用; 2、误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准; 3、住院伙食补助费等于住院时间乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准; 4、陪护费赔偿金额等于陪护
(一)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 (二)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) (三)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的
我国法律没有专门规定精神损害赔偿金的计算方法。确定精神损害赔偿金的原则有三个,一个是基本原则,两个是辅助原则。它们分别是: 1、法官自由裁量原则。此为基础原则。它赋予法官在处理精神损害赔偿案件时,依自
解除合同需要赔偿的损害:因解除合同而给对方当事人所造成的实际损失,该损失包括可得利益的损失在内,但是对于违约方违约时不可预见的损失无需承担赔偿责任。根据《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用,包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付,有固定收入的按固定收入算,没有固定收入
专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点: 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定; 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定; 3、权利人的损失、侵权人获得的利