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职工发生工伤,被鉴定为伤残十级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如劳动合同终止,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因工作事故导致伤残经鉴定达到十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果工伤人员与用人单位解除劳动合同的,十级伤残还可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是各省市发放标准不同,具体需要向当地的社保局等机构进行咨询确定。
2022年10级工伤要赔偿标准: 1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限; 2、误工费为误工收入乘误工时间; 3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限; 4、住院伙食补助费为国家机关一般
伤残的等级分为一级到十级伤残。 十级伤残划分依据: 日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。 国家十级工伤伤残鉴定标准: (1)符合中度毁容标准之一项者; (2
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资
赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依