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在申请工伤鉴定后的下一步,是申请劳动能力鉴定,之后可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇,需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
1、核对鉴定结论:看鉴定的结论有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、估算赔偿数额:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 3、处理赔偿事
工伤认定下来了,下一步可以在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等有关材料。
员工工伤伤残鉴定之后,伤残赔偿金分为三个部分,为一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残补助金是在工伤鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核由工伤保险基金支付。剩下两笔是
1.伤残等级确定鉴定下来,你就不用担心,保险的赔付费用就可以拿到的,但一般赔付是需要过程的,大概在半年以内。 2.如果有医院出具的病假单,可以不去上班的,单位正常付病假工资。如果没有病假单不去上班的话
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满
你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
营业执照办完了,下一步手续如下:1、根据公司的实际经营特点和经营范围,核定企业应纳税种、税目;2、凭营业执照到税务局办理税务登记证,再凭税务登记证到税务局购买发票;3、刻一套防伪印章;4、就近选择银行开公司基本户;5、选在一家财务公司代理记
工伤鉴定结果出来以后,可以携带鉴定结果和工伤认定书,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。 提