工伤腿断了算多少级伤残

2022-10-09 670

普法内容

工伤腿断了算多少级伤残，需根据具体情况决定： 1、如果是膝关节的韧带断了，再结合上具体的治疗和恢复的情况，可以认定为九级伤残或者十级伤残； 2、如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残； 3、外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。工伤的认定程序如下： 1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料； 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实； 3、认定。一般于60日内作出认定。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤工伤腿断算几级
工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了，则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》，再结合上具体的治疗和恢复的情况，可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为

2020-01-24 298
工伤工伤摔断腿赔多少钱
首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2020-05-01 299
手指伤残算多少级工伤
一手三指缺失应认定为六级残疾。根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被认定为五级、六级的，享受下列待遇：（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；（二）与用人单位保持劳动关系，由用

2022-04-17 652

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工伤腿摔断了算几级伤残
术后若没有功能障碍估计最多也只能评为十级。可以到具有资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，这样较为准确。伤残鉴定的大概标准如下：九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖

2022-03-17 15,340
腿断了工伤鉴定算几级伤残
劳动工伤的伤情等级，无法通过您描述的进行确定，需要到专业工伤鉴定中心进行，建议您咨询当地劳动局

2022-08-01 15,340
工伤腿断了一根几级伤残赔多少钱
10级，赔偿3-5万左右。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标

2022-03-17 15,340
工伤一条腿摔断了算几级伤残
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合

2022-03-29 15,340

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01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

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工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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