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履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合同的解除一般发生在合同尚未履行完毕之前。
因不可抗力不能履行合同应当解除,合同解除后,必定会导致合同终止。 合同解除一般仅适用于违约场合;合同终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形。
不解除合同可以终止履行的情形包括: 1、债务已经按照约定履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务混同于一人; 6、法律规定或当事人约定终止的其他情形。
1)全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 ①订立合同主体不合格,表现为:。无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其
合同无法履行的情形比较多,实务中合同无法履行是可解除的,分为法定解除和约定解除。 法定解除是指已经依法成立且生效的合同,在合同履行过程中出现法律规定情形,如债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高,可
1、合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。 2、而对于不能履行合同的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。 3、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化 (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务 (三)丧失商业信誉 (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
当合同在法律上或事实上已经无法履行,或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时,当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的,如果存在违约方,则守约方有权要求违约方承担违约责任,如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的,则合同双方应互不追究责