未婚女性有生育权吗

2022-04-17 2,182

普法内容

没有法律明确规定未婚女性不允许生育。中国法律同样保护妇女的生育权，生育权的主体也不区分已婚或未婚。生育权的权利主体不限于已缔结婚姻关系的夫妻，既包括已缔结婚姻关系的夫妻也包括没有缔结婚姻关系的公民。虽然中国立法中对未婚女性生育权只有一些原则性的、模煳的规定。但按照法无禁止即自由的法理，只要不损害社会的公共利益和他人的利益，法律没有限制或禁止的部分，就是人们的自由空间。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条【非婚生子女的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

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女性生育权具有哪些内容
女性生育权的内容如下： 1、生育自由：自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利； 2、获得科学知识和信息、有避孕措施的知情权和安全保障权利以及患不孕症公民有获得咨询和治疗的权利。

2020-07-27 313
未婚女性生育产假工资怎么算
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-11-10 104
男性有没有生育权
男性有生育权。根据法律规定，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。其中拥有生育权的包括了女性和男性，但是男性虽然有生育权，但不能随意行使，不能以有生育权为由强迫妻子生育孩子。男性有生育权是指夫

2023-01-03 152

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未婚女性生育有问题能解除劳动合同吗
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动

2022-10-17 15,340
女职工未婚生育有补助吗？
政策规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助”。虽然这个文件颁布的比较早，但其精神仍然可以执行。

2022-04-25 15,340
女性离生育一女归男性养育，女性二婚男性初婚能够生好多个小孩？
1、你们如果，孩子抚养问题，哺乳期后的子女，如双方因问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益（重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、及成长）和双方的具体情况判决。孩子尚小，一般会判由你

2022-09-06 15,340
女方未婚生有两子两女可以再生育吗
首先，只要生育子女之前，依法办理了孩子准生证，有了那个，不管你是生育几胎，都不会罚款！没有准生证明，而去生育子女，再去补办孩子准生证，需要交纳社会抚养费名义罚款！男方之前非婚生子，就属于超生，会缴纳当

2022-07-24 15,340

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未婚先孕违反计划生育吗
首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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未婚子女的抚育费给多少
首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人提供的生活和教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的收入水平、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，子女的抚养费标准如下：1、如果当事人有固定

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