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签署空白劳动合同无效。法律规定,劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容,签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的,劳动者可以匿名向劳动部门投诉。
空白合同具备下列条件有效: 1、缔约合同主体具有相应的民事行为能力; 2、合同主体意思表示真实; 3、合同的内容合法; 4、合同不违背公序良俗。
用人单位让签空白合同可以拒绝。如果同意签订空白合同,可以要求企业在签订后尽快发送一份完整的内容合同,检查企业填写的内容,并立即要求更改的待遇不一致。根据相关法律的规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行义务,不得擅
可以拒绝签,维护自己的权益,如果签订了空白协议,以后补充的内容可能会不利于当事人。即使被胁迫签订的额,也是可以申请撤销的。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请
签空白合同。很容易让人利用。如果你已经签订,可以在第一时间内要求作废或者撤销。如果合同方不同意,你可以向人民法院起诉,主张撤销合同。
1.若双方仅在合同上签字,但是合同中空白部分并未填写的,根据最高人民法院的判例,一方将留有空白内容的合同交于相对方的,应视为对合同约定内容的无限授权,合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。 2.
1、签署空白抵押合同有效。空白部分的补填一般应推定为签字人在签章时已经知晓或授权,双方当事人意思表示自愿真实、具有相应民事行为能力的空白抵押合同,依法成立具有法律效力。 2、行为人与相对人以虚假的意思
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享
股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定好股东退股的情形,在符