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可以同意也可以不同意。法律对合同有效期有特别规定的,合同有效期不得超过期限。如《中华人民共和国民法典》第705条规定,租赁期限不得超过20年,超过20年的部分无效。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,视为无限期租赁,当事人可以随时解除
出版合同3年有效期的意思是指该合同自生效当日起三年后合同就宣告终止。 在合同有效期内,合同双方都应严格按照合同中的相关事项履行合同; 合同有效期是由合同双方协商约定的,如果在合同中未约定有效期的,可以根据该合同相关法律的规定处理。
首先构成一份合同的基本条款。对于P2P行业来说,其关于“合同当事人的名称或者姓名和住所”的条款是比较容易出现问题的。有些网贷平台没有合同,但有《借款协议》,其中若没有使用当事人的真实姓名或名称,而是用当事人在该平台的注册用户名代替,会影响《
合同有效需要满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序
还款承诺合同约定还款日期的,在承诺的期限内有效;如果没有日期的就一直有效。根据《民法典》第五百零二条 第 一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律
没看明白.不是在08年之前已经解除合同了吗怎么又给了一个而且,前一个不是也领取了补偿金了吗为什么又重发一个
书面合同包括合同书、信件等多种形式,包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。订立合同时,当事人可以协商采用书面形式,可以协商采用口头形式。
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人