加班途中摔伤算工伤吗

2022-04-15 2,044

普法内容

加班途中摔伤是不算工伤的。在加班途中，摔伤或是受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因为工作外出期间，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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职工下班途中摔伤怎么算
不算工伤，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤，摔伤不被认定为工伤。

2020-10-24 114
工作途中导致工作间断下班途中摔伤算不算工伤
劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。

2020-11-05 111
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。

2020-06-06 193

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上下班途中受伤, 上班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中受伤，上班途中自己摔伤算工伤吗，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件，应当不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例

2022-03-31 15,340
上班途中工作中途摔倒算不算工伤
在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。相关

2022-07-09 15,340
在老板要求加班的下班途中摔伤算吗？
目前的工伤保险条例中规定，上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。所以严格来讲，不能算工伤。但具体分析事情起因，要求加班与摔伤之间是否有因果关系，如果有，则可以要求公司赔偿。

2022-10-10 15,340
上班途中自己摔伤算工伤吗, 上班途中自己摔伤可以享受工伤保险待遇
上班途中自己摔伤，不能认定为工伤，可以走医疗保险的渠道解决。只有发生交通事故，且劳动者承担事故的非主要责任的，才可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

2022-03-04 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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