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工伤事故责任划分

工伤事故责任划分

2022-04-13 947
普法内容
工伤事故责任划分遵循职工无过错原则。对于工伤事故承担的责任进行划分的问题,我国已经明确规定了,工伤认定实行的是无过错的责任原则,只要其不符合《工伤保险条例》的第十六条,就不具有刻意性,都是属于工伤的。也就是除了醉酒、吸毒,故意犯罪以及自残或者自杀的情形的,其他都属于工伤,由工作单位进行赔偿。
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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