民营企业职工可以说病退吗

2020-08-10 133

普法内容

民营企业职工可以病退。如果符合因病提前退休的政策的，可以提前退休。职工还可以与企业协商一致辞职，也可以提前三十日以书面通知的形式与企业解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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民营企业职工病退
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2021-10-20 15,340
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2021-11-18 15,340
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民营企业与私营企业的区别
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