合同变更可采取的方法有哪些

2021-02-02 57

普法内容

合同变更可采取的方式有：请求人民法院或仲裁机构变更合同；以及当事人自行协商变更。如果合同发生重大变化，继续履行合同显失公平的，当事人可以请求法院或者仲裁机构变更；而当事人协商一致的，也可以变更合同。

《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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合同变更需要采取哪种形式
合同变更有两种形式：合意变更。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则。法院或仲裁机关的裁决。具体采取哪种形式由当事人根据具体情况确定。

2021-01-16 83
可变更合同有哪些合同变更会产生哪些效力
可变更合同如下：一、因重大误解订立的合同。二、显失公平的合同。三、因欺诈、胁迫而订立的合同。四、乘人之危订立的合同。合同变更产生的效力：（1）合同变更和解除后，原订合同即失去效力。其中，属于合同变更的，变更程序完成之时，亦是新的

2021-04-09 104
可以采取的订立合同有哪些
可以采取的订立合同有： 1、合同的口头形式是指当事人只用口头语言表达合同而不用文字表达协议内容的合同形式； 2、书面形式是指当事人以各种形式订立合同，如合同或电报、电传、电子邮件等。书面形式有利于交易安全，重要合同应采用书面形式； 3、其他

2022-04-16 134

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合同变更可采取哪些方式
1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则，而且变更后的合同内容欲发生法律效力，也应符合合同的生效要件。 2、法院或仲裁机关

2022-06-26 15,340
劳动合同变更可以采取哪些方式？
变更劳动合同书采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2021-10-24 15,340
变更劳动合同应当采取哪些方式？
的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。《》第19

2023-02-13 15,340
劳动合同变更应当采取哪些方式
劳动合同的变更采用书面形式。用人单位需要变更劳动合同的，应当就变更事项与劳动者达成协议。双方应当以书面形式变更劳动合同，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

2021-12-24 15,340

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00:55
合同变更原因有哪些
在我国合同变更的原因，就包括了双方协议变更以及法律赋予其中一方或者双方，单方面变更合同的权利。协议变更就是指，因为合同双方当事人的自愿而变更合同的情况。当事人可以在不违反法律规定的情况下，随时变更合同的内容或者形式。只需要双方达成一致的合意

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借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

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01:00
合同的订立采取什么方式
根据《合同法》的相关规定，订立合同的方式主要有：采取邀约和承诺方式两种；要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示，要约应该具备的条件有：内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示；要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺，要约

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