喂奶期间女方可以起诉离婚吗

2021-03-09 95

普法内容

可以。女方在哺乳期起诉离婚是不受限制的，随时有权提出离婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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女方没喂奶离婚归谁
女方没喂奶离婚孩子归属问题要看协商结果，协商不成的，可以申请法院判决。如果孩子两周岁以下，一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上，要考虑孩子的意见。法院在判决归属时，主要考虑父母的情况，一般会把小孩判给经济条件更好、更有利于小孩成长的一方。

2023-02-23 63
喂奶期间离婚孩子归谁抚养
喂奶期间离婚的，孩子一般归母亲抚养。在离婚时，孩子是未满2周岁的，孩子一般归母亲抚养，夫妻双方是在喂奶期间离婚的，孩子应当归母亲抚养，但是，双方约定孩子由父亲抚养，并且父亲对孩子不会产生不利影响的，孩子可以由父亲抚养。因此在喂奶期间离婚的，

2022-04-16 412
孩子在喂奶期间离婚抚养权归谁
离婚后，有小孩的，法院会参考以下标准来确定如何分配小孩的抚养权： 1、不满两周岁的子女，是以母亲抚养为原则的。 2、两周岁以上的子女，法院会以最有利于未成年子女的原则判决抚养权。其中的最有利原则包括：抚养方无吸毒，赌博，虐待，遗弃等恶习，抚

2022-05-27 47

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喂奶期间可以不上晚班吗
协商不成的，可以向当地劳动监察投诉。

2022-10-22 15,340
奶粉喂养离婚可以不判吗
(一)两周岁以下的子女，一般随母方生活。 (二)对两周岁以上的子女，一方有下列情形的可优先考虑： 1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的 2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不

2022-08-14 15,340
哺乳期还可以喂奶吗？
关于不喂奶还能享受哺乳假吗哺乳假只是员工的一项福利，单位必须给的一项福利，但是员工没有随便改变的权利，如果不享受这项福利只能作为放弃。不会给予其他的补偿，下面我找了点关于哺乳假的一些资料，希望能帮到你

2022-08-11 15,340
喂奶期间可以辞退哺乳岗位吗
劳动法律法规规定，哺乳期属于三期员工，除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外，其他情形均不能解除。

2023-05-28 15,340

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01:08
起诉期间可以协议离婚
起诉离婚期间，双方当事人就离婚和相关事宜达成合意的，原告可以向人民法院请求撤销离婚起诉，撤销后，双方可订立离婚协议书，办理协议离婚。根据我国民事诉讼法的规定，在宣判前，原告可以向人民法院申请撤诉，但是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定准许

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女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿
女方起诉离婚，女方没有婚姻过错的，男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形，则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定： 1、

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男方出轨女方可以起诉小三吗
男方出轨女方一般不可以起诉小三。只有在女方财产等权益被侵害时，才可以起诉小三。起诉应当满足以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉

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