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1、失业登记证应该在当事人的原用人单位(失业前的)申请开具; 2、办理时:当事人本人的有效身份证、所在单位出具的终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等; 3,办理失业金的领取手续(参考我国《社会保险法》第五十条
失业金的最长领取时间为24个月。失业人员在失业前累计缴纳失业保险的时间在一年以上才可以申请领取失业金,领取期限为2个月。缴纳时间一年以上,每多缴纳8个月则领取时间多一个月,最多不能超过24个月。
1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;3.申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;等等。
领失业险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布
怎么领,首先要督促人事部到局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》规定,失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他
失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保
申领失业保险补助金流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离
领取失业补助金的流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理; 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见; 3、办理好失业登记后,并且在社保局审
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证