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签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位
法律允许签合同时只盖公章不签字,签字与盖章具有同等的法律效力。合同一般在落款处盖章,盖章时需要检查加盖印章是否完整;加盖骑缝章的应将每一页在侧面错开,保证每一页都露出一小部分,面积大小要略大于印章的大小。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章
合同只盖了公章没有签字的,该合同依然成立。签字与盖章有同等的法律效力,并不强制要求盖章后还需要签字,只要双方当事人都在合同书上面选择签名、盖章或者按指印中的任意一种方式订立合同,合同都是成立的。根据《
《》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依据该条款规定合同上只签字也是有效的,只是这个签字要想发生约束公司的法律效力,签字的主体(也就是签字的人)要满足
生效。 根据法律规定:当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或盖章,当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,
合同经当事人双方签字或盖章后成立,当事人是自然人的,需要签字,当事人是公司的,需要公司盖公章。通常情况下,合同成立即生效,只有法律行政法规规定需要办理批准、登记手续的除外。所以公司在合同上盖章,合同对
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
首先,签字和盖章具有同等的法律效力,经过双方当事人签字确认的合同,即使没有盖章,仍然具有法律效力,除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当