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物业管理合同签几年都行,没有强制规定,但是一般不要超过三年,因为物业管理人工成本很大,人工成本上涨也很快,所以如果签的时间过长会导致收入不变成本不断增加造成亏损。物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会签立的,规定由物业服务企业提供对房屋及
物业在持续服务期内一直有效,物业公司撤离以后,两年之内不主张权利的,按相关法律,不能再提起诉讼。所谓3年时限,只是司法部门受理不受理案件的时间范围。并不是拖欠两年,就属于合法失效了。特别是物业公司如果举证欠费期间一直在催缴,而欠费人一直拒绝
物业管理合同签几年都行,没有强制规定,但是一般不要超过三年,因为物业管理人工成本很大,人工成本上涨也很快,所以如果签的时间过长会导致收入不变成本不断增加造成亏损。
物业服务合同期限届满时,业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的,原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。
物业合同一般不要超过三年一签。根据物业管理条例规定,对于前期物业服务合同没有规定合同期限,可以签订有期限和无期限的前期物业服务合同,只是规定在业主大会成立后,业主决定与物业公司或其他物业公司签订物业服
一般来说,期限不超过3年。根据物业管理条例,前期物业服务合同没有规定合同期限,即可以签订前期物业服务合同,但业主决定与物业公司或其他物业公司签订物业服务合同或业主执行机构通知物业公司撤离自治管理,前期
根据《》规定,用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,这种合同一般是看当事人双方的意思表示。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用
一般情况下,犯合同诈骗罪的犯罪分子,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯合同诈骗罪的量刑轻重,与诈骗数额和犯罪情节有关。合同诈骗数额较大的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或