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一、公司对员工罚款最高可以罚多少 公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直
非法传销领导最高能判多五年以上有期徒刑,并处罚金。被判处有期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。
1、3000元。 2、关于员工拿多少货款才立案的问题,立案的基础金额是3000元。 3、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月
企业可以依法制定劳动规章制度,劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度,企业有权进行处罚,但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二
领导强制生病员工上班违法。领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,员工享有医疗期,员工生病请假不批假属于侵害劳动者的合法权益,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。或者生病
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归
绑架罪量刑较重,基本刑就要处十年以上有期徒刑,严重的话会无期徒刑,并处罚金或者没收财产。情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。关于绑架罪,是指勒索财物或者其他目的,使用暴力
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
被公安机关采取行政拘留的,最多只能拘留20日。行政拘留是指,公安机关针对扰乱社会秩序、违反行政法规的行为人,在短期内限制他的人身自由的一种行政处罚。因为行政拘留涉嫌限制人的人身自由,因此行政拘留是行政处罚措施中最严厉的处罚,通常适用于那些严