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法规中没有对租房违约金的具体规定,法律上允许当事人自行商定违约金的数额。如果在签订租房合同时,在合同中违约金有约定,就按照合同约定的违约金比例支付。如在合同中约定以一个月的房租为违约金,那么承租人就要支付出租人一个月的租金作为违约金。若当事
1.根据法律规定,单位不得要求您提供担保或者以其他名义向您收取财物。因此单位要求您交纳保证金的行为违法,您可以要求单位返还保证金。2.单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定
答你第一个先,你辞职是不需要理由的:没有合同的情况下,第一点我也说过,假如你10年到手的钱是20W,仲裁之后,想走就走,不要理由的:在没有签订劳动合同的情况下,也就是双倍的!~去劳动部门仲裁去就OK了
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
房东违约收回房子,违约金的计算如下: 合同有违约金的按违约金处理,违约金的数额由当事人订立合同时约定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据相
租约未到期不租的,应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的,而是由双方当事人进行约定的,合同生效后,一方当事人违约的,应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金,当事人约定具体数额的,违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金;约定计算方