合同期未满被开除的话的违约金怎么算？
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一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：第一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 二、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
根据《民法典》第五百八十五条规定，租期未满退房违约金应当根据房屋租赁合同的约定计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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租期未满退房违约金怎么算租期未满退房违约金可以根据合同约定的数额计算，合同没有约定的可以根据实际造成的损失计算。我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2021.04.26 148 -
租期未满退房违约金怎么算租期未满退房违约金要按房屋租赁合同的约定来算。当事人可以约定一方违约时要按照违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，法院或仲裁机构可按当事人的请求增加。约定的违约金过分
2022.04.16 1,164 -
合同未约定违约金违约金怎么算合同中没有约定违约金的，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同
2021.04.20 180
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合同期未满违约金怎么算
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据
2022-08-28 15,340 -
劳动合同期未满违约金怎么算
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金。 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金。 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被
2022-07-19 15,340 -
合同期未满被开除怎么办
原则上来说如果合同期未满,公司开除你的话,可以按照劳动合同法的条款向公司要到相应的补偿.如果公司坚持不补偿的话可以通过法律手段维护自身利益. 据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
2022-03-18 15,340 -
未满合同期企业扣除违约金合法吗
违约金只有两种情况可以扣，一种是竞业限制；一种是专业的培训后未服务到期，除此两种情况之外，单位不能扣任何名义的违约金。
2022-10-21 15,340
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00:50
合同的违约金怎么算买卖合同的违约金，由合同双方约定。双方当事人可以约定违约金，也可以约定违约金的计算方式。违约金是合同双方当事人约定在一方违约时，给予守约方的救济以及对违约方一定的惩罚，也就是由违约方给付守约方违约金。违约金数额通常与违约方造成的损失相关联。
695 2022.04.17 -
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约
512 2022.06.01 -
01:13
合同逾期的违约金怎么约定合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内
1,238 2022.04.15
