您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司欠农民工工资三个多月怎样找劳动局

公司欠农民工工资三个多月怎样找劳动局

2022-09-05 16:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付。三、向用人单位住所地或者履行地仲裁委员会申请仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

欠薪超过一个月,公司并没有打算下发工资

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 农民工工资拖欠找劳动局管用吗
    农民工工资拖欠找劳动局管用吗

    无用。如果与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位拖欠工资的行为违法,可以要求单位予以补发。单位拒绝支付的话,可以注意收集劳动合同、工作证明如工作服、打卡记录、签到记录、工资单据、证人证言等证据材料到单位所在

    2020.10.11 283
  • 拖欠农民工工资找劳动局有用吗
    拖欠农民工工资找劳动局有用吗

    无用。如果与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位拖欠工资的行为违法,可以要求单位予以补发。单位拒绝支付的话,可以注意收集劳动合同、工作证明如工作服、打卡记录、签到记录、工资单据、证人证言等证据材料到单位所在

    2020.11.13 255
  • 拖欠农民工工资找劳动局不管怎么办?
    拖欠农民工工资找劳动局不管怎么办?

    找劳动局也没用,最后的办法只有向法院提起诉讼,用法律手段维护自己的合法权益。

    2020.09.07 259
专业问答更多>>
  • 公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资

    1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依

    2022-07-19 15,340
  • 公司拖欠工资多久可以找劳动局

    工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无

    2022-02-10 15,340
  • 公司拖欠三个月工资

    收集证据,到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿!根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差

    2022-04-02 15,340
  • 公司拖欠工资可以找劳动局吗

    1、公积金问题,可向公积金管理中心投诉; 2、用人单位无故拖欠工资,你有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;若因此单方面解除与用人单位的

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 农民工工资拖欠找哪个部门 01:04
    农民工工资拖欠找哪个部门

    根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    2,225 2022.04.17
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    899 2022.06.22
  • 农民工工资拖欠怎么办找谁 01:54
    农民工工资拖欠怎么办找谁

    被拖欠工资后,农民工要注意采取合法的方式,维护自己的权益。具体可以采取的方式包括了:直接与用人单位协商,警告对方拖欠工资属于违法行为;向当地的劳动行政部门反映情况,举报用人单位拖欠工资的行为;申请劳动仲裁,到当地劳动仲裁委员会咨询法律意见;

    21,290 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?