课间伤害班主任有责任吗
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学校对他们负有教育、管理及保障人身安全的义务。只要学生上学期间身处校园内，学校就要尽到这些义务。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。” 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。“根据这一规定，我们可以看出，校园伤害事故有如下特点： 1、校园的范围主要包括幼儿园、学校未成年学生等教育机构。无论是公立还是私立的中、小学校或幼儿园，对在校未成年学生均负有教育、保护义务，是发生校园事故的主要场所。高校在校学生一般均已成年，其在校期间受到的伤害，应按一般侵权处理。 2、校园事故是发生在“在校期间”的有关事故。在校组织的与教学有关的其他活动期间，如在校上课、出操、开运动会，或者在校春游、参观等，但上学或放学途中、学校放假期间等情形，则不应认定为在校期间。 3、校园事故的性质是对未成年学生造成认识损害的侵权事件。如果事故仅造成未成年学生的财产损害，而并未造成未成年学生的人身伤亡后果，则应按一般侵权处理。 4、校园事故中的加害行为人包括教师、教学管理人员、其他学生、校外人员等，当然，在有些情况下，并没有具体的加害人，而是由于自然因素、设施老化、未成年人的特殊体质等原因，也有可能引发校园伤害事故。
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要看年龄大于还是小于十岁，以及课上还是课间，结合具体情况判断学校是否有过错，班主任只要是职务行为一般不负责任。因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任:学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的;学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的;学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的;学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的。
家长有一定责任。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
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2021.12.11 3,489 -
学生课间玩耍受伤学校有责任吗学生课间玩耍受伤学校是否承担责任，需根据具体情况分析处理。 如果孩子的玩耍在正常的范围内，只是由于偶然的和难以防范的意外而发生事故，那么学校就没有管理的过错。 但由于学生是未成年人，其对危险的认知和判断是有限的，学校和教师还是有义务制止他们
2020.09.12 292 -
学生在校课间摔伤了学校有责任吗学生在校摔伤了学校有责任需要对学生进行赔偿，但如果学校证明自己尽到了管理、教育职责，学生自己摔伤的，则学校不用负责；或者是由于学校之外的第三人造成学生摔伤的，且学校尽到了管理职责的，学校也不用承担责任。但如果是成年的大学生在学校受伤的，则只
2021.01.23 349
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学生课间受伤班主任有责任吗
要视具体情况而定。 如果学生是因为班主任的关系而受伤的，那班主任是有责任的;但是如果学生是在学校不小心受伤的，那么班主任是不用负责任的，但学校可能要承担民事赔偿责任。 学生伤害事故的责任，应当根据相关
2022-05-15 15,340 -
儿子课间练课骨折学校有责任吗
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2022-05-03 15,340 -
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2021-12-18 15,340 -
学校课间休息受伤学校有责任吗？
需结合具体的情况分析，根据年龄大小和智力不同可将学生分为无行为能力人,限制行为人和完全行为能力人.其次根据学生受伤的原因分析,如在上课时因教育设施、设备原因或有监护责任的老师对需监护的学生未尽监护责任
2022-04-10 15,340
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,227 2022.04.17 -
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雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,884 2022.04.15 -
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家长暴打班主任怎么处罚根据我国法律的相关规定，家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使轻微受伤，不构成犯罪，侵害人需承担行政拘留和罚款的责任，造成受害人轻伤以上的，即构成犯
3,188 2022.04.17
