工作三年到期，单位不再续签合同，能拿几个月失业金？
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三年合同到期如果是公司不续签没有赔偿，但有补偿，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三年合同到期不续签赔几个月需要根据以下情况判断：如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金；如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者赔偿金；如果是劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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合同到期，不和单位续签合同可以拿到失业金吗合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人
2020.11.20 75 -
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三年合同到期不续签有失业金吗合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，只有同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：首先是用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；第二是公司方不续签，不是由于本人意愿中断就业的；第三是已依法定程序办理失业登
2020.03.15 266
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工作六年不签合同几个月可以领到失业金？
按广西规定，可以领15个月失业金。失业金按办理完失业登记当地最低工资70%发放离职60天内要去社保局办理失业登记，才能领取失业金《广西失业保险条例》第十八条失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失
2022-10-06 15,340 -
合同到期不续签能拿失业金吗
不可以领取！你属于因本人意愿中断就业的人员！ 一、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的
2022-08-12 15,340 -
合同到期员工不续签能拿失业金吗？
可以，不是主动辞职就可以，劳动合同到期公司不给续签，需要支付劳动者经济补偿金，为月收入的20-30%
2022-07-15 15,340 -
合同到期员工不续签能拿失业金吗
可以，不是主动辞职就可以，劳动合同到期公司不给续签，需要支付劳动者经济补偿金，为月收入的20-30%
2022-08-15 15,340
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3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
8,372 2022.05.11 -
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怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
1,780 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,594 2022.04.17
