仲裁是法律途径吗
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行政仲裁是一种法律途径。是指行政机关授权，审查与行政活动有关、与行政合同有关的民事纠纷，作出裁决的行为，行政仲裁是指双方根据事先或事后达成的协议，自愿提交有关争议的制度。仲裁机构作为第三方判断和裁决争议的事实、权利和义务，以解决争议，维护合法权益。
由合议仲裁庭作出仲裁裁决时，根据不同的情况，采取不同的方式： 1、按多数仲裁员的意见作出仲裁裁决。 2、按首席仲裁员的意见作出仲裁裁决。
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申请劳动仲裁后，工资发放走法律途径吗？发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 申请仲
2020.03.13 81 -
司法途径和法律途径的区别司法手段就是通过司法机关，然后来维护自己的合法权益，法律手段不一定是通过司法机关来维护自己的合法权益，因为有很多法律手段，不只是司法机关，也可以，行政机关也可以使用法律，然后还有其他的一些政府部门。
2021.04.20 1,257 -
仲裁生效后的救济途径1.申请撤销仲裁裁决。撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。 2.申请执行法院裁定不予执行。不予执行仲裁裁决，是指在申请人申请执行仲裁裁决之后，被执行人向法院证明该裁决
2020.01.21 175
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劳动仲裁可以通过哪些法律途径解决
发生劳动仲裁，可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
2022-04-13 15,340 -
有哪些法律途径可以解决劳动仲裁的办法
发生劳动仲裁，可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
2022-04-17 15,340 -
被裁员后可以申请法律途径吗?
被裁员后可以申请法律途径，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。一是当事人可以依法向本单位调解委员会申请调解；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是向人
2021-12-17 15,340 -
申请经济仲裁的途径是什么
申请方式一般分为口头申请和书面申请。推荐书面申请。当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书和副本。其中，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
2021-12-01 15,340
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法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
3,916 2022.04.17 -
01:27
卫生法律救济的途径有哪些卫生法律救济的途径有： 1、卫生行政复议； 2、卫生行政诉讼； 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决
6,222 2022.05.11 -
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,033 2022.04.17
