按照税务法律规定，中秋过节费和工资怎样算个税
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。
需要，属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。中秋节福利费每个员工人人有份拿到手的需要并入当月工资薪金所得一起计算交个税。职工取得福利，无论何种形式，皆应一并代扣代缴个人所得税。除非另有规定。
-
-
-
中秋节兼职工资怎么算按照原工资的三倍发放工资。中秋节当天是国家法定的假日，员工应放假。如果用人单位需要员工加班的话，应该支付员工百分之三百的工资。摒弃加班必须先和员工协商，不得强迫上班。
2020.10.06 111
-
中秋过节费缴税吗
中秋过节费需要缴税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳
2022-07-10 15,340 -
中秋过节费个税是怎么计算的？公司代缴吗？
一般来讲，境内个人所得和境外个人来源于本国所得，都需要缴纳所得税。同样地，过节费也需要缴纳个人所得税。 另关于过节费，有了解过国家对于过节费在多地有相关规定，无论单次或多次发放、以虚拟物品或实物发放，
2022-07-26 15,340 -
中秋过节费是否计入工资交个税的，一般是如何扣法？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受
2022-07-26 15,340 -
过节费缴个税是怎样规定的
《税收征管法》第六十四条第二款的规定处罚，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;稿酬、租金、演出所得，原则上在发放之前一次性扣缴20%的所得税
2022-06-24 15,340
-
01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,533 2022.05.11 -
00:53
中秋节放假高速公路免费吗?中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施
2,198 2022.05.11 -
01:34
房产过户税费怎么算房屋过户的税费计算方式：二手房买卖的税款需要由双方共同负担，其中应由买方承担的有个人所得税以及增值税，而卖方需要承担的则包括契税、合同印花税等。这些税务的缴纳是为了限制房地产交易过热，实现社会财富的再分配。而各项税款的缴纳标准如下所示： 1
6,753 2022.04.15
