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年满60周岁发生工伤年满六十岁发生工伤，工伤者已经开始享受基本的养老保险待遇，用人单位与劳动者之间是劳务关系，不能走工伤救济途径，只能通过诉讼途径提起赔偿；未开始享受养老保险待遇的，可以申请工伤赔偿。
2020.08.12 188 -
年满60周岁驾驶证年审最新的《机动车驾驶证申领和使用规定》规定：60周岁的驾驶人年审不再需要提交身体条件证明，年龄在70周岁以上的机动车驾驶人； 应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
2020.05.20 244 -
男职工退休年龄是55周岁还是60周岁男职工退休年龄是60周岁。根据相关规定从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满
2022.06.08 1,929
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年满60周岁可以请假延长哺乳假吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个
2022-07-04 15,340 -
男职工满60周岁可以按月领取退休金吗
男职工满60周岁可以按月领取退休金。退休时缴纳养老保险满15年的，可以按月领取退休金。法律依据：《社会保险法》《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇
2023-02-13 15,340 -
年满60周岁还能补交医保吗
1、不可以：参保职工医保以当事人参保职工基本养老保险为前提，在当事人未参保该项的前提下，是不能参保（补缴）医保的；2、而新农合及城镇居民医保是以年为单位参保，只在参保当年有效，不能补缴的。《中华人民共
2022-01-27 15,340 -
年满60岁被公司辞退怎么办
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你经济补偿金和补缴社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不
2022-03-18 15,340
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00:53
男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
7,673 2022.04.17 -
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
884 2022.05.13 -
00:57
2021年17周岁可以当义务兵吗17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有
1,802 2022.04.12
