误工费年满60周岁可以主张吗？-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

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误工费年满60岁是可以主张的，我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿的性质，计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关。

律师普法

误工费60周岁能赔偿吗
会，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2020.01.17 107
满60周岁能否要求误工费的赔偿
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关，跟年龄没有直接关系。即使是年满60周岁，只要还在创造价值，有实际收入，并且能够证明该收入的，就应该得

2020.03.13 151
年满60周岁发生工伤
年满六十岁发生工伤，工伤者已经开始享受基本的养老保险待遇，用人单位与劳动者之间是劳务关系，不能走工伤救济途径，只能通过诉讼途径提起赔偿；未开始享受养老保险待遇的，可以申请工伤赔偿。

2020.08.12 188

专业问答

年满60岁可以支付误工费吗
1、是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 2、国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁，这并不表

2023-02-08 15,340
交通事故超60岁主张误工可以吗
如果是六十岁发生了交通事故那么是可以主张误工费的。因为即使六十岁已经是退休年龄但是六十岁的老人在其保障法中已经明确的在老人自愿的量力的情况下是可以误工的，所以只要是老人参加的劳动有合法的收入并且受法律

2023-12-16 15,340
年满60周岁的人没有社保和工伤可以赔偿误工费吗
60岁以上人遭受人身伤害或者伤害的，领取社会养老保险金或者退休费的，不能再要求赔偿失业损失，但未领取养老金或者退休费的，应当以实际损益为限。

2022-01-05 15,340
满60周岁可以按基本工资算赡养费吗?
1、子女要给父母赡养费，子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。 2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女

2023-08-26 15,340

法律短视频

00:53
男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

7,673 2022.04.17
00:57
2021年17周岁可以当义务兵吗
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

1,802 2022.04.12
00:55
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。已满

5,831 2022.05.11

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