违约金按解除合同还要支付吗？
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解除合同后是否还需支付违约金，要看情况。如果当事人约定了违约金的，并且一方是因违约而解除合同的需要支付违约金。解除合同并不会免除一方违约责任的承担。
如果是因为一方的违约行为导致合同解除的，需要支付违约金，其他情况解除合同不需要支付。 如果双方在合同中约定了违约金的，违约方应当按照合同约定支付违约金，如果双方没有约定违约金的，违约方应当按照自己违约解除合同给守约方造成的实际损失承担违约责任。
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合同解除要支付违约金吗因为违约解除合同的，可以要求支付违约金。违约方认为违约金过高的，可以要求减少，但是不能随意不付违约金。违约金条款是相对独立于合同的条款，并不会单纯因为合同无效而无效的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十六
2021.01.14 102 -
解除劳动合同违约金还要支付吗解除劳动合同违约金是否要支付需要看在什么情况下，只有在培训服务期和竞业限制这两种情形下，才能设定违约金； 除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。
2020.03.26 111 -
解除合同还能要求支付违约金吗解除合同还能要求支付违约金。所谓违约金责任是指一方违约后支付违约金的民事责任。违约金具有约定性，解除合同具有消除合同效力的法律后果。当一方违约导致合同终止时，另一方可以要求违约方支付违约金，因为违约金的主要作用是制裁违约，以保证债务的履行。
2022.04.14 201
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合同解除要支付违约金吗
1.因为违约解除合同的，可以要求支付违约金。 2.违约方认为违约金过高的，可以要求减少，但是不能随意不付违约金。 3.违约金条款是相对独立于合同的条款，并不会单纯因为合同无效而无效的。 4.根据202
2022-06-25 15,340 -
解除劳动合同违约金还要支付吗
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的，支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定
2022-07-13 15,340 -
合同约定的违约金解除了还需要支付违约金吗？
如果一方违约导致合同终止，原合同约定的违约金条款应继续有效。合同终止时，当然可以要求违约方承担违约责任，支付违约金。 无论是解决争议的条款还是结算清理条款，都是当事人为合同效力消除后如何处理相关事宜而
2021-11-11 15,340 -
劳务合同解除还需要支付违约金吗
看具体情况定。劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。其他一般不需要支付违约金。用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定，可要求劳动者支付违约金
2022-05-28 15,340
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01:05
解除合约要付违约金吗解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,249 2022.04.17 -
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,495 2022.04.17 -
01:09
解除厂房租赁合同违约金如何赔付解除厂房租赁合同之后，享有法定解除权的一方当事人，可以要求违约的另一方承担相应的违约责任，具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任，因此违约金具体如何赔付，首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话，应当按照当事人事
646 2022.06.22
