您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民法典公司未成立签订合同的效力是哪一章?

民法典公司未成立签订合同的效力是哪一章?

2023-01-04 02:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-01-04回复

专业分析:

未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。

章法律师

广东律参律师事务所

公司未成立签订合同的效力是:当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,符合法律规定的有效。公司未成立的,设立人为设立公司订立的合同由设立人承受。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 民法典公司未成立签订合同的效力是什么

    未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    2022-10-13 15,340
  • 公司未成立签订合同的效力是什么

    未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    2022-06-24 15,340
  • 民法典规定公司成立前以公章签订的合同有效吗

    公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。 《民法典》 根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段

    2022-10-13 15,340
  • XX公司未成立签订合同的效力是什么

    未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 未成年签订的合同是否有效 01:06
    未成年签订的合同是否有效

    与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有

    1,348 2022.04.17
  • 不是公司的法人签合同有效力吗 01:20
    不是公司的法人签合同有效力吗

    不是公司的法定代表人签合同,对公司不能生效,但是存在特殊的情况。 首先,提问表述错误,应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事

    5,493 2022.04.15
  • 公司未签订合同如何赔偿 01:09
    公司未签订合同如何赔偿

    公司未签订合同的赔偿标准:用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资;自用工日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需向

    409 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?