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公司法人可以在其他公司上班吗企业法人代表可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 公司法人代表在其他公司上班，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。 公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动
2021.04.10 362
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哪些公司可以雇佣雇佣讨债公司
银行在遇到了拖欠债款不还的客户的时候，会雇佣讨债公司。 一些财务公司遇到了这方面的问题也会用到讨债公司，在中国近几年发展得非常红火的信用卡公司遇到债务问题，也会雇佣讨债公司。另外中国还有一些小规模经营
2022-04-20 15,340 -
劳务派遣公司可以雇佣员工吗
需要是有相应资质的劳务派遣单位才能从事对外劳务输出工作。满足相应资质的，可以雇佣员工。 关于劳务派遣的工作流程 一、派遣公司与被派遣单位（以下简称用工单位）根据用工计划审批表签订派遣协议一式两份。 二
2022-01-20 15,340 -
公司破产后可以成为其他公司法人吗？
基于公司与股东属于不同的民事主体，通常情况下公司破产并不能导致追究破产企业的股东的财产，但也存在几种例外的情况。 另，关于破产企业的法定代表人在企业破产后能否在担任其他公司的法定代表人不能一概而论。但
2022-05-09 15,340 -
上市公司法人可以代表其他公司成为其他企业法人吗
上市公司的法人可以是其他企业的法人。但同时担任董事、高级管理人员的，应当遵守《公司法》关于董事、高级管理人员的要求；未经股东大会同意，不得同时担任两家竞争公司的法定代表人或董事。
2021-12-10 15,340
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,448 2022.11.21 -
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公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,184 2022.05.11 -
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,096 2022.05.11
