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股权激励计划的方式主要包括哪些?

2021-11-10 21:21

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2021-11-10回复

专业分析:

股权激励计划方式:根据《上市公司股权激励管理办法》,所谓限制性股票,是指激励对象根据股权激励计划规定的条件,从上市公司获得一定数量的股票。激励者只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件后,才能出售限制性股票并从中受益。上市公司授予激励对象限制性股票,应当在股权激励计划中规定激励对象授予股票的业绩条件和禁止期限。股票期权股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股票的权利。激励者可以在规定期限内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份,也可以放弃这一权利。股票增值权股票增值权是指上市公司在一定时期和条件下时期和条件下获得规定股价上涨带来的收益的权利。股票增值主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权,也不拥有股东的表决权,配股权,股票增值权不能转让和用于担保,还债等。

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按是否提取部分奖励基金为行权提供资金,可分为不计提奖励基金的股票期权和计提奖励基金的股票期权。 (1)标准股票期权。标准的股票期权是指当业绩满足条件时,允许激励对象在一定的期间内以计划确定的价格购买公司股票。如果股价高涨,激励对象将获得巨大利益;同时对公司而言,激励对象行权也是一种定向增发,为公司筹得一定数量的资金。 (2)提取奖励基金的股票期权。标准的股票期权行权时,激励对象一般都自筹资金认购股份,作为激励对象行权时的资本来源之一。

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