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重庆晚婚晚育产假怎样计算

2022-07-20 13:30

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江苏在线咨询顾问团

2022-07-20回复

专业分析:

现在已经取消了晚婚假,国家规定的婚假一般为一至三天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资按劳动合同的规定继续发放。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

晚婚是指初婚男女双方都按照法律规定结婚的最低年龄各推迟三周岁,即男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

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