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劳动合同怎样才算正确有效劳动合同正确有效的条件包括： 1.双方的意思表示真实； 2.行为人需具备民事行为能力； 3.符合国家法律和行政法规的规定； 4.不违背公序良俗； 5.没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。
2021.01.27 59 -
劳动合同怎样才算正确有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、
2022.04.12 1,822 -
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合同一般要有几份才有效
依法成立的合同自成立以来生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章，没有其他无效合同，每份都具有法律效力。如果合同没有特别约定，则一式几份合同是根据签约主体的数量来确定的。一般情况下，合同份
2021-11-07 15,340 -
合同要有几份才有效
依法成立的合同自成立时生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章并且没有其他无效情况的合同，每一份都是具有法律效力的。 在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同
2022-05-11 15,340 -
劳动合同怎样才算正确有效
用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 劳动合同的内容只要是经双方协商一致的，而且不违反
2022-10-12 15,340 -
两份合同那一份最有效
两份合同相继签订后的合同为准。如果两份合同在合法有效的前提下存在冲突，则一般以最终签订的合同为准。依法成立的合同自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2021-11-09 15,340
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怎样才算有效合同合同效力是指，依法成立的合同所产生的法律后果。判定合同是否有效的依据，是合同是否符合民事法律行为的有效条件。合同的有效要件主要包括，一是当事人必须具有相应的民事行为能力。由于民事法律行为以意思表示为基础，并以产生一定法律效果为目的，因此合同
1,061 2022.04.17 -
00:53
怎样签合同才算正规法律合同合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
949 2022.05.11 -
01:20
怎么样的合同才算有效合同一份具备法律效力的合同，应当满足以下条件： 第一，双方当事人应当具备相应的民事行为能力，无民事行为能力人订立的合同无效； 第二，双方当事人具有订立合同的真实意思，即意思表示应当真实，以虚假的意思表示订立的合同无效； 第三，不违反法律、行政法
1,120 2022.04.17
